当社ではこの数年間で、若手技術者の数がベテラン技術者の数を大きく上回り、キャリア構成がこれまでの逆ピラミッド型から順ピラミッド型へと変わります。
それに伴い、プロジェクトリーダー(PL)の数が不足していきます。
キャリア募集では、技術の経験を期待していますが、PLに関しては、必ずしも経験の有無は問いません。不本意にも、PLとしての資質を十分に発揮できない環境にいるSEが少なくないからです。わが社では、年間の約7割が公共・公益事業のシステム開発を行っています。その中には、Suica、気象予報、鉄道輸送、新幹線運行ダイヤなど、私たちが日頃利用しているものもあります。
さらに商圏の拡大も図っていますので、今後は提案型SE育成のための教育カリキュラムも充実させていくつもりです。
あなたのご応募をお待ちしています。
代表取締役 荒井 昭洋
職種
・システムエンジニア
(プロジェクトリーダー、リーダー候補)
給与
(年収例) 現給、経験、能力を考慮して決定 昇給年1回 通勤費支給(月額50,000円まで) その他(資格取得、慶弔など)
賞与
年3回7月(夏季) 12月(冬季) 3月(年度末決算)
経験
Java、C、C++、C#、.NETなど ※未経験者はご相談に応じます
勤務地
東京、名古屋 ※ご希望に応じます
提出書類
履歴書(写真添付) 業務経歴書 個人情報の直接取得における同意書
応募期間
随時
応募方法
自由応募